CONFLICTOS, PERSONAS Y TRABAJO. ¿SON DIFICILES DE MANEJAR?

Encuadernación: Otro formato libro | Páginas: 151 | Dimensiones: 160 x 230 | Sinopsis: Las empreas aseguran que emplean más del 20% del tiempo en resolver conflictos y se sienten incapaces de cuantificar las huellas que dejan en los implicados; poque en los conflictos siempe hay perdedores y ganadores.
¿Realmente deben existir siempre perdedores y ganadores?, ¿es tan complicado resolver un conflicto con el beneplácito de todos? Parece que tiene que ser así, pero ¿es tan complejo buscar soluciones inteligentes? No existen fórmulas máginas para afrontar los problemas, exist... - Economía y empresa