DISEÑO, TRANSFORMACIÓN Y CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES

Máster | Encuadernación: Rústica | Páginas: 144 | Dimensiones: 150 x 215 | País: ESPAÑA | Sinopsis: Diseño, transformación y cambio en las organizaciones analiza los pilares esenciales que permiten alcanzar el máximo rendimiento en el competitivo panorama empresarial actual: el diseño organizacional moderno, la gestión del cambio proactiva y la atención al bienestar. Luis F. Toro estructura estos pilares en dos partes, centrándose en la primera en el diseño y la transformación, para analizar después la gestión del cambio: -El diseño organizacional es clave para impulsar el rendimiento y alc... - Autoayuda